Δικηγόρος,
βουλευτής Άρτας
ΣΥΡΙΖΑ

Βρίσκεστε εδώ: HomeΕρωτήσειςΕρώτηση για την ισότιμη αντιμετώπιση των φοιτητών που φοιτούν για δεύτερο πτυχίο και για δεύτερο μεταπτυχιακό

Ερώτηση για τη διαρκή παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας από την Διοίκηση της Τράπεζας Πειραιώς

Read 898 times

Ο Βασίλης Τσίρκας, βουλευτής  Άρτας του ΣΥΡΙΖΑ, συνυπέγραψε ερώτηση με βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ, σχετικά με τη διαρκή παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας από την Διοίκηση της Τράπεζας Πειραιώς.

Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της ερώτησης:

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς κ. Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης

Θέμα: Διαρκής παραβίαση εργατικής νομοθεσίας από την Διοίκηση της Τράπεζας Πειραιώς

Η Τράπεζα Πειραιώς, μια από τις μεγαλύτερες συστημικές Ελληνικές Τράπεζες, απασχολεί σήμερα περισσότερους από 16.000 εργαζόμενους. Ωστόσο, οι εργασιακές σχέσεις όπως διαγράφονται μέχρι και αυτή τη στιγμή δίνουν μια εικόνα τουλάχιστον αποθαρρυντική, όπως αναφέρουν  οι ίδιοι οι εργαζόμενοι.

Εργασιακά δικαιώματα και κεκτημένα ετών καταπατώνται επανειλημμένα και διαρκώς, και μια σειρά από κρίσιμα ζητήματα χρήζουν οριστικής αντιμετώπισης.

Συγκεκριμένα,  o ίδιος ο Σύλλογος Εργαζομένων στις Υπηρεσίες της Τράπεζας Πειραιώς(Σ.Ε.Υ.Τ.ΠΕ)αναφέρει επίσημα μια σειρά από παραβιάσεις της Εργατικής Νομοθεσίας από πλευράς της Διοίκησης της Τράπεζας.

1) Οι εργαζόμενοι στερούνται των νόμιμων ημερών άδειας.

Με ευθύνη της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού ,υπόλοιπα κανονικής άδειας παρελθόντων ετών εμφανίζονται να μετακινούνται αυθαίρετα στο νέο ημερολογιακό έτος για μεγάλη  μερίδα εργαζομένων, μη ανταποκρινόμενοι στις κατ’ελάχιστον συμβατικές έναντι του προσωπικού υποχρεώσεις τους περί των προσαυξήσεων και αποζημιώσεων,που προβλέπονται στις εν λόγω περιπτώσεις.

2) Συστηματική Παραβίαση του ωραρίου.

Το νόμιμο ωράριο εργασίας,όπως αυτό  προκύπτει από την κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας Τραπεζών-ΟΤΟΕ, παραβιάζεται συστηματικά από την Τράπεζα Πειραιώς, γεγονός το οποίο αποδεικνύεται και από ελέγχους που έχει κάνει το ΣΕΠΕ και τις συνακόλουθες εκθέσεις του, σε επισκέψεις του στους χώρους εργασίας της Τράπεζας, κατόπιν παρέμβασης του ίδιου του Σωματείου των εργαζομένων.

3) Άρνηση Καταβολής επιδόματος βρεφονηπιακού σταθμού.

Παρά το γεγονός ότι το επίδομα βρεφονηπιακού σταθμού καταβάλλεται υποχρεωτικά σύμφωνα και πάλι με τα όσα ορίζει η κλαδική σύμβαση Τραπεζων-ΟΤΟΕ,με μοναδικές προυποθέσεις την προσχολική ηλικία των παιδιών και την απουσία ιδιόκτητου παιδικού σταθμού της τράπεζας, οι εργαζόμενοι- δικαιούχοι της Τράπεζας Πειραιώς αποκλείονται από τη λήψη του εν λόγω επιδόματος, με αιτιολογία ότι ο/η σύζυγος είναι άνεργος/η ή ότι δεν ασκούν με Δικαστική Απόφαση την επιμέλεια του ανήλικου τέκνου. Και πάλι οι εργαζόμενοι προσέφυγαν για το ζήτημα στην Γενική Γραμματεία Ισότητας Φύλων, και την Γραμματεία Ισότητας ΟΤΟΕ, από όπου απέσπασαν σχετικές γνωμοδοτήσεις, που καταδεικνύουν  το παράτυπο των ενεργειών της Τράπεζας.

4) Παρακώληση Συνδικαλιστικής Δράσης

Η ανάδειξη από πλευράς του Σωματείου μια σειράς από ζητήματα που αφορούν την καθημερινότητα και τις εργασιακές συνθήκες όλων των εργαζομένων, οι αποτελεσματικές παρεμβάσεις, και η προσφυγή στα αντίστοιχα όργανα που είναι υπεύθυνα για την τήρηση της νομιμότητας στους εργασιακούς χώρους και την κατοχύρωση της συνταγματικά προβλεπόμενης ισότητας, είχαν ως αποτέλεσμα την παρεμπόδιση της συνδικαλιστικής δράσης  από πλευράς της Διοίκησης της τράπεζας ή οποία επενέβη στο επιτρεπτό μέγεθος των διακινούμενωναρχείων ηλεκτρονικής επικοινωνίας του Σωματείου προς τους εργαζόμενους, αποκλείοντας αρχεία μεγαλύτερα των 30Kb. Μάλιστα, τον συγκεκριμένο αποκλεισμό  είχε αναλάβει να άρει η τράπεζα σε προηγούμενη τριμερή συμφιλιωτική σύσκεψη που είχε γίνει υπο την προεδρία τέως Υφυπουργού Εργασίας, υποχρέωση που μέχρι σήμερα παραμένει σαν αίτημα.

Ερωτάται ο κ. Υπουργός:

Α) Σε ποιες ενέργειες προτίθεται να προβεί προκειμένου να αποκατασταθεί η νομιμότητα και η εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας από πλευράς της Διοίκησης της Τράπεζας;

Β) Θα διερευνηθεί από τις υπηρεσίες του Υπουργείου Εργασίας το ζήτημα της αδήλωτης υπερωριακής απασχόλησης στο πληροφοριακό σύστημα Εργάνη;

Γ) Πώς θα αποκατασταθεί η εφαρμογή των κλαδικών συμβάσεων, η άρση των εμποδίων στη συνδικαλιστική δράση, η εφαρμογή του Οργανισμού Προσωπικού σε θέματα προσλήψεων και διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού;

Οι ερωτώντες  Βουλευτές
Ακριώτης Κυριάκου Γεώργιος
Αραχωβίτης Γεωργίου Σταύρος
Αυλωνίτου Βασιλείου Ελένη
Βαγενά Γεωργίου Άννα
Γεωργοπούλου - Σαλτάρη Ευσταθίου Ευσταθία (Έφη)
Γιαννακίδης Αλεξάνδρου Ευστάθιος
Γκιόλας Δημητρίου Ιωάννης
Δέδες Γεωργίου Ιωάννης
Ζεϊμπέκ Χασάν Χουσεϊν
Θελερίτη Παναγιώτη Μαρία
Θεοφύλακτος Γαβριήλ Ιωάννης
Θηβαίος Γεωργίου Νικόλαος
Θραψανιώτης Μιχαήλ Εμμανουήλ
Ιγγλέζη Θεοδώρου Αικατερίνη
Καββαδία Σωκράτη Ιωαννέτα (Αννέτα)
Καρά Γιουσούφ Μεμέτ Αϊχάν
Καραγιαννίδης Γεωργίου Χρήστος
Καρακώστα Ελευθερίου Ευαγγελία (Εύη)
Καρασαρλίδου Γεωργίου Ευφροσύνη (Φρόσω)
Καστόρης Νικολάου Αστέριος
Κατριβάνου Ηλία Βασιλική
Κάτσης Σπυρίδωνος Μάριος
Καφαντάρη Φωτίου Χαρούλα (Χαρά)
Κοζομπόλη - Αμανατίδη Γεωργίου Παναγιώτα
Κωνσταντινέας Νικολάου Πέτρος
Λιβανίου Ευαγγέλου Ζωή
Μιχελογιαννάκης Δημητρίου Ιωάννης
Μορφίδης Ανέστη Κωνσταντίνος
Μουμουλίδης Σταματίου Θεμιστοκλής
Μπαλωμενάκης Δημητρίου Αντώνης
Μπάρκας Θεοφάνη Κωνσταντίνος
Ντζιμάνης Δημητρίου Γεώργιος
Πάλλης Ευστρατίου Γεώργιος
Πάντζας Σπυρίδωνος-Αριστοτέλη Γεώργιος
Παπαδόπουλος Αποστόλου Αθανάσιος (Σάκης)
Παπαδόπουλος Αβραάμ Νικόλαος
Παπανάτσιου Στέργιου Αικατερίνη
Παυλίδης Κωνσταντίνου Κωνσταντίνος
Πρατσόλης Κλεάνθη Αναστάσιος (Τάσος)
Ρίζος Γεωργίου Δημήτριος
Ριζούλης Κωνσταντίνου Ανδρέας
Σκουρολιάκος Λουκά Παναγιώτης (Πάνος)
Σπαρτινός Νικολάου Κωνσταντίνος
Σταμπουλή Αποστόλου Αφροδίτη
Στέφος Θεοδώρου Ιωάννης
Στογιαννίδης Κωνσταντίνου Γρηγόριος
Συρίγος Δημητρίου Αντώνιος
Τζούφη Στεφάνου Μερόπη
Τσίρκας Δημητρίου Βασίλειος

Submit to FacebookSubmit to Google PlusSubmit to StumbleuponSubmit to TechnoratiSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn

fb 1 twitter 1 blogger  you tube

tsirkas foto1

Κοινοβουλευτικό έργο

logo-parallhlogramo

271717716 327389226058468 3944413281987846258 n

neolaiasyriza2

δικαιοσύνη-παντου-768x336

Επαγγελματική δραστηριότητα

 

tsirkas sima

synthesis2

Free business joomla templates